El Ayuntamiento publica las listas provisionales de la fase II de la Bolsa de Empleo

El listado puede consultarse en la casa consistorial y en la página web municipal (www.alhaurindelatorre.es). Se abre el plazo de diez días naturales para la subsanación de deficiencias y la entrega de documentación pendiente de aportar

En el día de ayer se publicaron las listas provisionales de la fase II (circunstancias sociales) de la última convocatoria de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre. El listado puede consultarse tanto en la planta baja de la casa consistorial como en la página web municipal (www.alhaurindelatorre.es), en la sección del tablón de anuncios. Tras la publicación, se abrió un plazo de diez días naturales para la subsanación de deficiencias. También se ha publicado la documentación pendiente de aportar por parte de algunos interesados.

La Bolsa Municipal de Empleo para este periodo será, en esta convocatoria, la que mayor diversificación de profesiones y sectores ofrezca desde la creación de esta herramienta. En concreto, los aspirantes optarán a plazas de jardinería, conductor C, pintura, limpieza de edificios, automoción, servicios de mantenimiento, carpintería, limpieza viaria, construcción, electricidad, fontanería, tractorista, maquinista, viverista o construcción.

Este proceso de contratación temporal de personal laboral no permanente se rige por dos principios básicos: el mérito-capacidad (fase I) y la circunstancia social del aspirante (fase II). El listado de la fase I se publicó el pasado mes de enero. De acuerdo con las bases, a la hora de analizar la situación socioeconómica del demandante se han tenido en cuenta aspectos como la tipología de la unidad familiar, el tiempo sin trabajar en el Ayuntamiento, el nivel de renta de la unidad familiar de convivencia, las personas que tenga a su cargo, la antigüedad en la demanda de empleo del SAE, riesgo de desahucio, situación de discapacidad en la unidad familiar y otras circunstancias que permitirán favorecer la rotación del empleo público temporal.

Una vez se publique la lista definitiva de la fase II, se llevarán a cabo pruebas prácticas para las profesiones cualificadas: operario de electricidad, operario maquinista, operario tractorista, operario de fontanería, operario conductor C, operario de taller de automoción, operario de jardinería y oficial de la construcción. El calendario de las pruebas se anunciará debidamente en las próximas fechas. Será después de las pruebas cuando se publique el listado definitivo de la Bolsa de Empleo, cuya vigencia será de 18 meses a partir de entonces.

Si un solicitante es llamado para trabajar, deberá acreditar que en el momento de la contratación tener un mínimo de 150 días de antigüedad en el SAE, que se eleva a 250 días en caso de haber trabajado en la Bolsa de Empleo Municipal anterior. Para esta convocatoria se presentaron unas 1.900 solicitudes, de las cuales alrededor de 1.600 (algunas de ellas para más de un puesto) se han admitido por cumplir con los requisitos establecidos.